Продающий контент-план для корпоративных туров
Главное меню

Контент-план для корпоративных туров

Готовые идеи и структура контент-плана для продвижения корпоративных туров

Создание системного потока публикаций для продвижения корпоративных туров станет проще. Представленные идеи и структура помогут регулярно привлекать и удерживать внимание целевой аудитории, экономя ваше время на планирование.

Цели контент-плана

  • Повышение узнаваемости бренда:
    Сделать компанию известной среди целевой аудитории: HR-директоров, руководителей компаний и ивент-менеджеров.
  • Генерация лидов:
    Получение прямых запросов на расчет и организацию корпоративных туров от потенциальных клиентов.
  • Формирование экспертности:
    Позиционирование компании как надежного эксперта в области организации корпоративного отдыха и тимбилдинга.
  • Демонстрация ценности продукта:
    Показать, как корпоративные туры решают бизнес-задачи: повышают мотивацию, улучшают командное взаимодействие и лояльность сотрудников.
  • Отстройка от конкурентов:
    Подчеркнуть свои сильные стороны: эксклюзивные программы, высокий уровень сервиса, индивидуальный подход.
  • Повышение вовлеченности:
    Стимулировать аудиторию к взаимодействию с контентом: комментированию, участию в опросах и обсуждениях.
  • Создание сообщества:
    Сформировать лояльное комьюнити вокруг бренда, состоящее из текущих и потенциальных клиентов.

Типы контента и процентное соотношение

Для сбалансированного и эффективного контент-плана рекомендуется придерживаться следующего соотношения типов контента

  • Продающий (40%):
    Прямые предложения, описание туров, акции и кейсы, мотивирующие к заказу.
  • Информационно-экспертный (30%):
    Полезные материалы, которые демонстрируют вашу компетенцию и помогают клиенту сделать выбор.
  • Вовлекающий (20%):
    Контент, направленный на получение обратной связи и активизацию аудитории.
  • Репутационный (10%):
    Материалы, формирующие доверие и положительный имидж компании.

Рубрики контент-плана

Ниже представлены примеры рубрик для каждой категории контента. Вы можете выбрать наиболее подходящие и чередовать их в течение недели.

Продающий контент

  • «Готовое решение»
    Подробное описание конкретного тура с программой по дням, перечнем включенных услуг и стоимостью на человека.
  • «Тур под ключ для вашей сферы»
    Специализированные предложения для IT-компаний, производственных предприятий, ритейла с учетом их специфики.
  • «Акция месяца»
    Информация о скидках на раннее бронирование, специальных условиях для больших групп или бонусах при заказе в определенный период.
  • «Кейс»
    Рассказ о проведенном мероприятии для конкретной компании (с ее разрешения): какие были задачи и как ваш тур помог их решить.
  • «Горящие даты»
    Предложение по выгодной цене на свободные даты в ближайшее время для тех, кто готов к быстрому принятию решений.

Информационно-экспертный контент

  • «Советы HR-специалисту»
    Чек-листы и гайды: «Как составить ТЗ на корпоратив», «Топ-5 ошибок при организации выезда», «Как измерить ROI тимбилдинга».
  • «Обзор локации»
    Детальный рассказ о конкретном отеле, базе отдыха или регионе, подходящем для корпоративных групп, с фото и видео.
  • «За кулисами»
    Посты о внутренней работе: как вы создаете программы, подбираете персонал, обеспечиваете безопасность на мероприятиях.
  • «Словарь тимбилдинга»
    Разъяснение профессиональных терминов и понятий: что такое квест, роуп-джампинг, фасилитация и т.д.
  • «Идея для тимбилдинга»
    Описание конкретных активностей и механик, которые можно включить в программу тура.

Вовлекающий контент

  • «Опросы и голосования»
    «Какой формат отдыха вам ближе: активный или релакс?», «Куда бы вы отправили свою команду: в горы или к морю?».
  • «Мозговой штурм»
    «Предложите самую креативную идею для корпоративной вечеринки. Автор лучшей идеи получит от нас подарок».
  • «Угадай место»
    Публикация фото или видео из одной из ваших локаций с предложением угадать, где это.
  • «Вопрос-ответ»
    Сессии в прямом эфире или посты, где ваш менеджер отвечает на вопросы подписчиков.

Репутационный контент

  • «Отзывы наших клиентов»
    Публикация текстовых или видеоотзывов от компаний, которые уже воспользовались вашими услугами.
  • «Знакомство с командой»
    Рассказы о ваших менеджерах, гидах, организаторах, их опыте и подходе к работе.
  • «Наши партнеры»
    Посты о надежных партнерах (отели, транспортные компании, рестораны), с которыми вы работаете.
  • «Фотоотчет с мероприятия»
    Яркие и эмоциональные фото и видео с прошедших туров, демонстрирующие довольных клиентов.
  • «Наши ценности»
    Пост о миссии компании, ее принципах в работе с клиентами и организации мероприятий.

Примерный контент-план на неделю

День недели Тип контента Идея поста Формат (Пост/Stories/Reels)
Понедельник Информационный Чек-лист «10 шагов для организации идеального корпоративного выезда». Пост-карусель с инфографикой, Stories с тезисами.
Вторник Продающий Презентация тура «Джип-сафари в предгорьях Кавказа для команды до 30 человек». Пост с программой и ценой, Reels с нарезкой экшн-видео с маршрута.
Среда Вовлекающий Опрос в Stories: «Что для вашей команды лучший антистресс: 1. Спа и релакс 2. Экстремальный спорт?». Stories с виджетом голосования.
Четверг Репутационный Видеоотзыв от HR-директора IT-компании «N» о результатах тимбилдинга. Reels, пост с текстовой расшифровкой ключевых моментов.
Пятница Продающий Акция «Раннее бронирование новогодних корпоративов со скидкой 15%». Яркий пост-баннер, Stories с обратным отсчетом до конца акции.
Суббота Информационный «За кулисами»: показываем, как наши гиды готовятся к квесту и проверяют снаряжение. Пост с фотографиями, несколько коротких видео в Stories.
Воскресенье Репутационный Фотоподборка самых ярких моментов с мероприятий прошедшего месяца. Пост-карусель, музыкальный видеоклип в Reels.

Адаптация контента под разные платформы

Важно понимать, что контент, который отлично работает в одной социальной сети, может быть неэффективен в другой. Адаптируйте материалы в зависимости от площадки.

Нельзяграм. Основной упор на визуал

  • Reels: Динамичные видеоотчеты с туров, нарезки самых эмоциональных моментов, съемки с дрона, видео в формате «до/после» (ожидания команды и реальность).
  • Stories: Интерактивы (опросы, тесты, викторины), «живые» репортажи с мероприятий, рубрика «вопрос-ответ», демонстрация отзывов.
  • Посты-карусели: Фотоотчеты, пошаговые инструкции и чек-листы в виде инфографики, презентации готовых туров с визуализацией каждого этапа.
  • Гайды (Guides): Подборки «Топ-5 отелей для конференций», «Идеи для летнего корпоратива», «Лучшие локации для тимбилдинга в Подмосковье».

ВКонтакте. Платформа для создания полноценного сообщества

  • Статьи: Подробные лонгриды с аналитикой, кейсами, интервью с экспертами по тимбилдингу. Например, «Как корпоративный отдых влияет на KPI сотрудников».
  • Товары/Услуги: Создание витрины с подробным описанием стандартных пакетов туров, указанием цен и возможностью отправить заявку.
  • Фото- и видеоальбомы: Систематизированные отчеты с мероприятий, сгруппированные по клиентам или тематикам туров.
  • Обсуждения: Создание веток для сбора отзывов, ответов на часто задаваемые вопросы (FAQ), идей и предложений от подписчиков.

Telegram. Площадка для экспертного общения и быстрых новостей

  • Канал: Анонсы новых программ, публикация «горящих» предложений, короткие экспертные заметки, ссылки на статьи и кейсы на сайте.
  • Telegraph: Публикация объемных статей и кейсов, чтобы не перегружать основной канал.
  • Закрепленное сообщение: Ключевая информация о компании, контакты, ссылка на прайс-лист или презентацию.
  • Опросы: Быстрые голосования для изучения мнения и потребностей аудитории.

YouTube. Платформа для видео-маркетинга

  • Видео-кейсы: Ролики на 3-5 минут, детально показывающие, как был организован тур для конкретного клиента, с интервью и результатами.
  • Обзоры локаций: Видеоэкскурсии по отелям, базам отдыха, конференц-залам, которые вы предлагаете клиентам.
  • Видеоотзывы: Запись полноценных интервью с руководителями и HR-специалистами компаний-клиентов.
  • Промо-ролики: Короткие, динамичные и красивые видео, демонстрирующие возможности вашей компании и вызывающие желание заказать тур.

(UGC - User-Generated Content)

Работа с пользовательским контентом

Это один из самых мощных инструментов для повышения доверия. Пользовательский контент, это любой материал (фото, видео, отзывы, обзоры), созданный вашими клиентами во время тура.

Как мотивировать

Создайте уникальный хэштег
Придумайте и анонсируйте в начале тура простой и запоминающийся хэштег. Предложите участникам отмечать им свои публикации.

Проведите конкурс
Объявите конкурс на лучшее фото или видео с тура. В качестве приза может быть мерч компании, скидка на следующий тур для их компании или другой ценный подарок.

Предоставьте брендированный реквизит
Футболки, кепки, флаги с логотипом вашей компании или названием команды клиента. Люди охотнее фотографируются с таким реквизитом.

Попросите напрямую
После мероприятия свяжитесь с организатором со стороны клиента и попросите поделиться лучшими кадрами из их внутреннего фотоотчета для вашего портфолио.

Как использовать

Регулярная рубрика в соцсетях
Делайте репосты лучших фото и видео в Stories и посты, обязательно отмечая авторов и их компанию. Это приятно клиентам и полезно вам.

Создание «живых» отчетов
Монтируйте из UGC видеоролики или собирайте фото в карусели. Такой контент выглядит более естественно и вызывает больше доверия, чем профессиональная съемка.

Размещение на сайте
Создайте на сайте раздел «Галерея» или «Как это было» и наполняйте его лучшими кадрами от клиентов (предварительно получив разрешение).

Использование в коммерческих материалах
Включайте самые яркие и эмоциональные пользовательские фото в свои презентации и коммерческие предложения, чтобы показать будущим клиентам настоящие эмоции.

Планомерный подход к контенту превращает социальные сети из простого альбома с фотографиями в мощный инструмент для генерации заявок и построения репутации. Используйте предложенные идеи как основу, адаптируйте их под свою специфику и наблюдайте, как растет лояльность вашей аудитории и количество клиентов.

Начните внедрять системный подход уже сегодня, и результат не заставит себя долго ждать.

Похоже на то, что вы искали

Если прибыль
бизнеса не растет

Пора нам познакомиться

А почему нет