Анализ целевой аудитории поездок на Эльбрус
Главное меню

Целевая аудитория поездок на Эльбрус

Детальный разбор аудитории туров на Эльбрус для увеличения конверсии в продажах.

Портреты целевой аудитории поездок на эльбрус:

Профиль клиента:
покорители вершин

Инсайт: «Я должен доказать себе, что смогу подняться на самую высокую точку Европы»
Что они ищут?
  • Четкий план восхождения. Поминутный график акклиматизации и штурма.
  • Профессиональных гидов. Опытные альпинисты с реальным портфолио успешных восхождений.
  • Безопасность. Современное снаряжение, наличие связи, аптечки, продуманные действия на случай ЧП.
  • Достижение цели. Основная мотивация это сама вершина. Все остальное второстепенно.
  • Подтверждение успеха. Сертификат о восхождении и фото с флагом на пике.
Что их раздражает и пугает?
  • Плохая организация. Нестыковки по времени, некачественное питание, задержки.
  • Слабые участники в группе. Боятся, что кто-то из группы замедлит темп или сорвет восхождение.
  • Непрофессионализм гида. Сомнения в компетенции или опыте проводника.
  • Плохая погода. Страх, что погодные условия не позволят совершить штурм в запланированные даты.
Возражения (явные и скрытые)
  • «Почему так дорого?» (Убедите меня, что ваши гиды и организация стоят этих денег).
  • «А я точно смогу дойти?» (Насколько хороша ваша программа акклиматизации и каков процент успешных восхождений?).
  • «Что если погода испортится?» (Есть ли у вас запасные дни на случай непогоды?).
  • «Ваша компания лучше, чем другие?» (Какие у вас есть реальные преимущества и гарантии?).
Как завоевать их лояльность
  • Демонстрировать экспертизу. Публиковать статьи гидов, подробные разборы маршрутов, чек-листы снаряжения.
  • Показывать результаты. Вести статистику успешных восхождений, публиковать фото и отзывы клиентов с вершины.
  • Предоставлять детальный план. Расписывать программу тура по дням и даже часам.
  • Подчеркивать безопасность. Детально описывать используемое снаряжение, квалификацию гидов и протоколы действий в экстренных ситуациях.

Профиль клиента:
искатели приключений и фотографы

Инсайт: «Дело не в вершине, а в невероятных видах и ощущениях по пути»
Что они ищут?
  • Живописные маршруты. Не самые короткие, а самые красивые тропы.
  • Время для съемок. Возможность останавливаться, чтобы сделать удачный кадр, не торопя группу.
  • Небольшие группы. Атмосфера уединения и возможность найти хороший ракурс без толпы.
  • Знающий гид. Человек, который может рассказать о местной флоре, фауне и легендах.
  • Комфортный быт. Теплые ночевки и возможность зарядить технику.
Что их раздражает и пугает?
  • Спешка и гонка. Когда гид подгоняет и не дает насладиться моментом.
  • Большие и шумные группы. Отсутствие возможности побыть в тишине и сделать «чистый» кадр.
  • Банальные локации. Боятся увидеть только то, что есть на тысячах фотографий в сети.
  • Фокус только на спорте. Когда все обсуждения сводятся к физическим нагрузкам и высоте.
Возражения (явные и скрытые)
  • «Будет ли время на фото?» (Не будет ли гид нас постоянно торопить?).
  • «Маршрут не слишком популярный?» (Мы увидим что-то эксклюзивное или пойдем по «туристической магистрали»?).
  • «А гид интересный рассказчик?» (Получим ли мы что-то кроме физической нагрузки?).
  • «Что если я не хочу на саму вершину?» (Есть ли у вас программы с красивым трекингом без штурма?).
Как завоевать их лояльность
  • Использовать качественный визуал. В рекламе и на сайте делать упор на профессиональные и атмосферные фотографии.
  • Предлагать фото-туры. Создавать отдельные программы с акцентом на фотографию, возможно, с приглашенным фотографом.
  • Подчеркивать уникальность маршрутов. Рассказывать о «секретных» смотровых площадках и не самых очевидных тропах.
  • Продвигать личность гидов. Показывать их не только как спортсменов, но и как увлеченных знатоков края.

Профиль клиента:
корпоративные группы

Инсайт: «Нам нужно мероприятие, которое сплотит команду и оставит яркие впечатления»
Что они ищут?
  • Организация «под ключ». Полное решение всех вопросов от трансфера до питания.
  • Безопасность сотрудников. Это главный приоритет для компании-заказчика.
  • Адаптация программы. Возможность подобрать нагрузку для людей с разной физической подготовкой.
  • Элементы тимбилдинга. Включение в программу специальных командных заданий.
  • Официальное оформление. Работа по договору, безналичная оплата.
Что их раздражает и пугает?
  • Организационные проблемы. Любые накладки и нерешенные вопросы на месте.
  • Скрытые платежи. Необходимость дополнительных трат, не оговоренных в договоре.
  • Риск для здоровья сотрудников. Недостаточные меры безопасности.
  • Недовольство команды. Боятся, что сотрудникам не понравится или будет слишком сложно.
Возражения (явные и скрытые)
  • «Насколько это безопасно?» (Какие у вас есть сертификаты, страховки и протоколы безопасности для групп?).
  • «А наши сотрудники справятся?» (Как вы будете работать с группой, где есть и спортсмены, и офисные работники?).
  • «Вы работаете с юридическими лицами?» (Сможем ли мы заключить договор и оплатить по счету?).
  • «Что конкретно входит в стоимость?» (Гарантируете ли вы отсутствие непредвиденных расходов?).
Как завоевать их лояльность
  • Создать отдельный раздел на сайте для B2B. С описанием услуг, кейсами и отзывами от компаний.
  • Предлагать пакетные решения. Разработать несколько готовых программ для корпоративных клиентов.
  • Назначить персонального менеджера. Обеспечить единую точку контакта для решения всех вопросов.
  • Демонстрировать надежность. Показывать лицензии, сертификаты, примеры договоров и кейсы с известными компаниями.

Профиль клиента:
ищущие перезагрузку

Инсайт: «Хочу сбежать от городской суеты, выключить телефон и просто побыть наедине с горами»
Что они ищут?
  • Тишину и уединение. Возможность отдохнуть от информационного шума.
  • Программы без фокуса на достижении. Трекинг, йога, медитации, прогулки.
  • «Цифровой детокс». Места, где нет стабильной связи и интернета.
  • Глубокие смыслы. Общение с гидом-проводником на философские темы, а не только о спорте.
  • Комфорт и созерцание. Им не нужен экстрим, им нужен покой.
Что их раздражает и пугает?
  • Шумные и большие группы. Особенно спортивно-ориентированные.
  • Постоянная спешка. Необходимость следовать жесткому графику.
  • Давление и соревновательный дух. Когда их подталкивают идти быстрее или выше.
  • Одержимость гаджетами. Люди в группе, которые постоянно сидят в телефонах.
Возражения (явные и скрытые)
  • «Это не будет слишком сложно физически?» (Смогу ли я идти в своем медитативном темпе, а не бежать за группой?).
  • «Там точно будет тихо?» (Не окажусь ли я в эпицентре туристического потока?).
  • «Я не хочу на вершину, есть другие варианты?» (Есть ли у вас программы для созерцания, а не для покорения?).
  • «А это поможет отдохнуть?» (Ваша программа действительно нацелена на ментальное расслабление?).
Как завоевать их лояльность
  • Создать отдельные «ретрит-программы». Туры с акцентом на йогу, медитацию, цифровой детокс.
  • В маркетинге делать упор на спокойствие. Использовать образы уединения, тишины, созерцания.
  • Формировать небольшие группы. Подчеркивать это как преимущество.
  • Сотрудничать с инструкторами по йоге. Привлекать профильных специалистов для ведения программ.

Похоже на то, что вы искали

Если прибыль
бизнеса не растет

Пора нам познакомиться

А почему нет